– Registro de admissões e demissões de colaboradores do condomínio;
– Orientação na aplicação de Advertências, Suspensões, Justas Causas e Rescisões contratuais;
– Homologações de funcionários junto ao Sindicato ou Justiça do Trabalho;
– Auxílio na realização de PPRA junto à empresa terceirizada atendendo a legislação vigente;